| ||||||
|
| |||||
|
Договор
ДОГОВОР №____ о взаимоотношениях между Муниципальным дошкольным образовательным автономным учреждением города Нефтеюганска «Центр развития ребёнка - детский сад № 26» и родителями (законными представителями) ребенка (Кратковременного содержания)
г. Нефтеюганск. «___» ____________ 2012 г.
Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение города Нефтеюганска «Центр развития ребёнка - детский сад № 26» именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Кузьминой Нины Ивановны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и_____________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество матери, отца, законного представителя воспитанника) именуемые (ый) в дальнейшем «Родитель», воспитанника___________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество ребенка; год рождения) с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА . 1.2.«Учреждение» предоставляет «Родителям» услуги по воспитанию, обучению и развитию воспитанника на условиях, устанавливаемым настоящим договорам. 1.3.«Родитель» несет ответственность за воспитание ребенка, производит оплату услуг «Учреждения» за содержание ребенка в сумме и сроки, оговоренные в настоящем договоре.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. «Учреждение» обязуется: 2.1.1.Производить воспитание и обучение воспитанника в группе кратковременного содержания 2.1.2. Зачислить воспитанника в группу кратковременного содержания_______ часа, - «Малышок-1» смена с _______ _до ________ - «Малышок-2» смена с ________ до_________ - «Развитие -1» смена с ________ до_________ - «Развитие –2» смена с ______ __до_________ На основании___________________________________________________________________________________________ (наименование документа о зачислении) 2.1.3.Предоставить родителям возможность ознакомления с Уставом учреждения, правилами внутреннего распорядка. 2.1.4.Предоставить «Родителям» возможность ознакомления с ходом и содержанием воспитательного процесса, а также с перечнем дополнительных платных образовательных услуг, распорядком дня в «Учреждении». 2.1.5.Обеспечить нахождение воспитанника в «Учреждении» в режиме пятидневной недели, в соответствии графиком работы кратковременных групп. 2.1.6. Обеспечивать в «Учреждении» пропускной режим на основании соблюдения безопасности и жизнедеятельности дошкольного учреждения. 2.1.7. В соответствии с СанПиНом «Учреждение» соблюдает принцип групповой изоляции. 2.1.7. Обеспечить: - охрану жизни и укрепления физического и психического здоровья воспитанников; - интеллектуальное, личностное и физическое развитие воспитанников; - развитие его творческих способностей и интересов; - приобщение ребенка к общечеловеческим ценностям; - взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития воспитанника. 2.1.8.Организовать предметно-развивающую среду в «Учреждении» (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки) совместно с родителями . 2.1.9.Медицинские услуги, в пределах должностных обязанностей медицинского персонала, оказываются бесплатно. 2.1.10. Оказывать платные дополнительные услуги при наличии соответствующей лицензии, которые оплачиваются родителями (законными представителями) на основании заключенного договора об оказании платных услуг. 2.1.11.Обеспечивать обучение и воспитание воспитанника квалифицированными педагогическими кадрами, предоставить индивидуальные консультации, по дополнительному соглашению платные дополнительные занятия. 2.1.12.Устанавливать график посещения ребёнком «Учреждения» в период адаптации. Сроки адаптации назначаются по мере привыкания ребёнка к условиям группы: - при лёгкой адаптации- 1 (один) месяц; - при средней адаптации - 3 (три) месяца; - при тяжёлой адаптации - от 3 до 6 месяцев; - при дезадаптации - от 6 до 12 месяцев.
2.1.13.Обеспечивать ребёнка сбалансированным одноразовым питанием, необходимым для его нормального роста и развития и временем пребывания в «Учреждении» по нормам, утверждённым Министерством здравоохранения Российской Федерации. 2.1.14.Обследовать воспитанника специалистами психолого - медико – педагогического консилиума, далее ПМП(к) по инициативе «Родителя» или педагогического работника в присутствии «Родителя» или с его согласия. 2.1.15.Информировать «Родителя» воспитанника об условиях его психолого-медико- педагогического обследования и сопровождения специалистами ПМП(к) Учреждения. 2.1.16.Направлять воспитанника при необходимости углублённой диагностики или разрешения конфликтных и спорных вопросов в городскую психолого-медико- педагогическую комиссию (ПМП(к)), с согласия родителей (законных представителей). 2.1.19.Направлять ребёнка в детскую поликлинику муниципального учреждения здравоохранения «НГБ» при наличии медицинских показаний, с согласия родителей (законных представителей). 2.1.17. Сохранять место за ребенком, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска «Родителя» на основании его письменного заявления. 2.1.18.Во время нахождения воспитанника в «Учреждении» и до момента его ухода домой обеспечивать охрану жизни, его физического и психологического здоровья, эмоциональное благополучие, учитывая его индивидуальные особенности. 2.1.19.Обеспечить соблюдение техники безопасности на занятиях и во время нахождения воспитанника в «Учреждении». 2.2. «Родитель» обязуется: 2.2.1. Соблюдать Устав «Учреждения», правила внутреннего распорядка касающихся их прав и обязанностей и настоящий договор. 2.2.2. Соблюдать пропускной режим и не нарушать пропускной режим, установленный в дошкольном «Учреждении». 2.2.3. Соблюдать принцип групповой изоляции, пользуясь соответствующими входами и выходами в «Учреждении». 2.2.4.Воспитывать воспитанника, заботиться о его физическом, психологическом развитии, создавать необходимые условия для получения детьми образования. 2.2.5.Требовать от воспитанника уважения человеческого достоинства других детей, педагогов и иных сотрудников «Учреждения». 2.2.6.Не допускать наличия у воспитанника потенциально опасных для жизни и здоровья предметов (спички, зажигалок, колющих и режущих предметов, жевательной резинки и др.). 2.2.7.Не допускать наличия у воспитанника ценных вещей и ювелирных изделий, денежных средств. За сохранность перечисленных в подпункте предметов и вещей «Учреждение» ответственности не несет. 2.2.8.Не нарушать морально-этических норм при общении с администрацией «Учреждения» и его сотрудниками. 2.2.9.Обеспечивать своевременную явку воспитанника на занятия в «Учреждение» в надлежащем виде, опрятно одетым, имеющим сменную обувь и спортивную форму для занятий физкультурой, соответствующую погоде верхнюю одежду для совершения прогулок, а также иметь, запасной комплект нижнего белья, при необходимости в межсезонье запасной комплект верхней одежды. 2.2.10.Посещать родительские собрания, по приглашению встречаться с администрацией и педагогами «Учреждения». 2.2.11.Своевременно производить оплату услуг «Учреждения» в соответствии с разделами 6, 7, 8 настоящего договора. 2.2.12.В случае нанесения воспитанником материального ущерба имуществу «Учреждения» возместить ущерб, в кратчайший срок. 2.2.13.Лично передавать и забирать воспитанника у воспитателя, в исключительных случаях передоверять воспитанника лицам, достигшим 18-летнего возраста на основании доверенности, заверенной нотариусом. 2.2.14.Информировать «Учреждение» о предстоящем отсутствии воспитанника, длительное отсутствии (3 календарных дня и более) оформляется заявлением «Родителя» на имя директора «Учреждения» с просьбой сохранить место с указанием причины отсутствия ребенка, а о его болезни в день заболевания сообщить по тел: 25-21 -99; 25-65-42. 2.2.15.Не допускать посещение «Учреждения» воспитанником в случае обнаружения у него инфекционных заболеваний, создающих угрозу заражения остальных воспитанников и персонала «Учреждения». 2.2.16.При отсутствии воспитанника три дня, предъявлять медицинское заключение (медицинская справка) о состоянии здоровья, в медицинский кабинет «Учреждения». 2.2.17. Информировать за сутки «Учреждение» о выходе воспитанника из отпуска, с больничного листа для того, чтобы на следующий день ребенку обеспечить питание. 2.2.18. Оказывать «Учреждению» право помощи в реализации уставных задач: -охрана жизни и укрепление здоровья ребенка; -интеллектуальное, личностное и физическое развитие ребенка; -коррекционная работа в условиях семьи; -приобщение ребенка к общечеловеческим ценностям; -взаимодействовать с «Учреждением» для обеспечения полноценного развития ребенка.
3. ПРАВА СТОРОН 3.1. «Учреждение» имеет право: 3.1.1.Зачислить воспитанника в группу, согласно его возрасту, особенностям его развития, особенностям в усвоении нового материала, а также при обязательном наличии медицинской карты. 3.1.2.Самостоятельно выбирать, разрабатывать и применять педагогические технологии для воспитания и обучения воспитанников в рамках государственных стандартов. 3.1.3. Отчислить ребенка из «Учреждения» в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей); - по медицинским показаниям на основании заключения клинико-экспертной комиссии детской поликлиники муниципального учреждения здравоохранения «Нефтеюганская городская больница»; - по окончании срока действия договора; - в случае задолженности по родительской плате более чем за один месяц. 3.1.4.На одностороннее расторжение договора, если в течение учебного года выявляются отклонения в умственном, психическом или физическом развитие воспитанника, не отражённые в медицинской карте при поступлении воспитанника в «Учреждение». Расторжение возможно при наличие медико- психолого- педагогического заключения, с письменного уведомления «Родителей» за месяц. 3.1.5.Не допускать воспитанника в группу детского сада при наличии заключения медицинских работников о неудовлетворительном состоянии здоровья воспитанника. 3.1.6.При ухудшении состояния воспитанника, медперсонал имеет право изолировать воспитанника в специальное помещение (изолятор) от других воспитанников. 3.1.7.В случае необходимости срочной госпитализации воспитанника либо вызова неотложной (скорой) помощи действовать по своему усмотрению, при отсутствии возможности связаться с Родителями. 3.1.8.Заявлять в Департамент опеки и попечительства администрации города Нефтеюганска о нарушении прав воспитанника в семье. 3.1.9. Вносить предложения по совершенствованию воспитания воспитанника в семье. 3.1.10.Вносить изменения и дополнения в настоящий договор на основе изменений действующего законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Постановлений администрации города Нефтеюганска. 3.1.11. Соединить группы при производственной необходимости, а также в летний период на время отпуска педагогов. 3.1.12.Не передавать воспитанника «Родителю» (законному представителю), если он находится в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения. 3.1.13. Не передавать воспитанника не совершеннолетним. 3.1.14.Передавать воспитанника родственникам только по нотариально заверенному документу. 3.2. «Родитель» имеет право: 3.2.1.Защищать права и интересы воспитанника. 3.2.2.Знакомиться с личным делом воспитанника. 3.2.3. Выбирать образовательную программу из используемых «Учреждении» в работе с детьми. 3.2.4. По разрешению директора находиться с воспитанником в «Учреждении» в период его адаптации (в зависимости от тяжести адаптации) в течение 1-2 дней, до 2-х часов. 3.2.5.Требовать от директора «Учреждения» выполнения Устава и условий настоящего договора. 3.2.6.Оказывать «Учреждению материальную помощь (в виде целевых, благотворительных взносов и пожертвований) на развитие уставной деятельности и его структурных образовательных подразделений. 3.2.7. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке при условии письменного предварительного уведомления об этом «Учреждение» за 10 дней.
4. ПОРЯДОК ПРИЁМА 4.1.Приём в «Учреждение» осуществляется при наличии медицинской карты воспитанника, с отсутствием медицинских противопоказаний для посещения детского сада общего назначения, при условии заключения настоящего договора.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1.Воспитательно- образовательный процесс осуществляется на основе образовательной программы Учреждения, в основе которых лежат комплексные программы .Г.Григорьевой «Кроха», «Развитие» учебного центра имени Л.А. Венгера. (в том числе собственные авторские программы) разработанным в соответствии с государственным образовательным стандартом, с комплексом вариативных программ, рекомендованных государственными и муниципальными органами управления образования. 5.2.Воспитательные программы в «Учреждении» реализуются через специфичные для воспитанника виды деятельности: игру, конструирование, рисование, музыку и др. Продолжительность учебного занятия с воспитанником составляет от 15 до 35 минут. 5.3.Учреждение осуществляет воспитательную и образовательную деятельность в период с 01 сентября по 31 августа текущего года. 5.4.Время работы «Учреждения» и длительность пребывания воспитанника в «Учреждении» устанавливается в соответствии со сменами работы кратковременных групп , выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни. 5.5.Деятельность воспитанника в свободное от занятий время организуется с учётом особенностей состояния его здоровья и интересов, и направлена на удовлетворение его потребностей, в том числе физиологических (питание, пребывание на свежем воздухе, закаливание и др.), познавательных, творческих, потребности в общении. 5.6.Воспитанник обеспечивается одноразовым питанием, согласно режиму дня. 5.7.Медицинское обслуживание воспитанника обеспечивается медицинским персоналом. 5.8.Воспитание и обучение воспитанника ведётся на русском языке.
6. СТОИМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ Размер оплаты за оказание образовательной услуги устанавливается в пределах утвержденных расценок в Учреждении.
6.1.Стоимость образовательных услуг, предоставляемых «Учреждением» составляет сумму 77,5 рублей в день, которая может изменяться в соответствии с фактическими расходами утвержденными муниципальным заданием. 6.2.Вносить плату за содержание воспитанника в кредитные организации города Нефтеюганска, в срок до 20 числа текущего месяца, 6.3. Сумма родительской платы зависит от количества рабочих дней «Учреждения». Оплачивается весь период с момента зачисления ребёнка в «Учреждение», за исключением, отпуска на оздоровительный период сроком до 75 календарных дней в течение календарного года, включая летний период, при представлении подтверждающих документов и заявления родителей (законных представителей). 6.4.В случае приостановления функционирования образовательного учреждения для проведения ремонтных работ, санитарной обработки помещений (дератизации, дезинсекции), родительская плата не взимается за весь период простоя «Учреждения». 6.5.При начислении родительской платы за дни не посещения воспитанником образовательного учреждения без уважительных причин, указанных в подпункте 6.3 настоящего договора, родительская плата взимается без учёта расходов на питание. 6.6.При задолженности по родительской плате за содержание воспитанника в образовательном учреждении белее чем за один месяц воспитанник отчисляется из соответствующего «Учреждения».
7. РАСЧЁТЫ СТОРОН 7.1.По заявлению родителя (законного представителя), согласно Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2007 года № 35-п «О Порядке обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребёнка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и её выплаты», выплачивается компенсация в размере: 20- процентов среднего размера родительской платы - на первого ребёнка; 50 -процентов среднего размера родительской платы - на второго ребёнка; 70 - процентов среднего размера родительской платы - на третьего и последующих детей. 7.2.Документы на компенсацию оформляются в «Учреждении» при наличии квитанции об уплате за детский сад и отсутствие долга. 8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 8.1.Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ 9.1.Стороны настоящего договора под обстоятельствами непреодолимой силы внешние и чрезвычайные события, которые не существовали в момент во время совершения договора, возникшие помимо воли сторон, наступлению и действию которых стороны не могли воспрепятствовать с помощью мер и средств, применения которых в конкретной ситуации справедливо требовать и ожидать от стороны, подвергшейся действию непреодолимой силы. 9.2.Возникновения и действия обстоятельств непреодолимой силы в отношении любой из сторон настоящего договора приостанавливает срок его действия, если иного не будет решено его сторонами. 9.3.Срок действия данного договора возобновляется после прекращения действия обстоятельств непреодолимой силы. 9.4.Сторона настоящего Договора, попавшая под действие обстоятельств непреодолимой силы, обязана в течение 10 дней с момента их возникновения, уведомить об этом другую сторону.
10. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА 10.1.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение периода посещения воспитанником «Учреждения».
11.ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 11.1.Договор прекращается по следующим основаниям:
11.2.Договор, может быть, расторгнут одной из сторон в случае существенного нарушения другой стороной условий договора. 11.3.Договор, может быть, расторгнут «Учреждением» при нарушении «Родителями» требований п.2.2. договора, в т.ч. грубого нарушения Устава и Правил внутреннего распорядка «Учреждения», а также при наличии медицинских показаний, препятствующих получению дошкольного образования воспитанникам детских «Учреждений» общеразвивающего вида. 11.4.Прекращение настоящего договора по любым основаниям влечет за собой отчисление воспитанника с соблюдением требований настоящего договора. 11.5.Днём расторжения настоящего договора по основаниям, предусмотренным п. 11.1. настоящего договора считается дата издания приказа об исключении воспитанника из «Учреждения». 11.6.При исключении воспитанника «Родителю» выдаются на руки документы воспитанника при наличии письменного заявления «Родителя» и при отсутствии задолженности по оплате за обучение и воспитание в «Учреждении».
12.РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ 12.1. Все изменения, дополнения к настоящему договору оформляются в письменном виде, подписываются обеими сторонами и являются его неотъемлемой частью.
13.ОБЩИЕ УСЛОВИЯ 13.1.Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся в письменной форме. 13.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, причем оба имеют одинаковую юридическую силу. Один хранится в «Учреждении», второй - у «Родителя» (законного представителя) воспитанника. 14. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН Муниципальное дошкольное «Родитель» (мать, лицо ее заменяющее) образовательное автономное учреждение города Нефтеюганска _________________________________________ «Центр развития ребёнка - детский сад № 26» (Ф.И.О.) Адрес:628311 Паспорт: серия __________ №_______________ Ханты-Мансийский ______________________________________ ___ автономный округ – Югра (кем и когда выдан) г. Нефтеюганск 13 мкр., дом № 9 «Родитель» (отец, лицо его заменяющее)
Телефон: 25 21 99 ; ________________________________________ _ 256542 (Ф.И.О.)
Паспорт: серия __________ № ______________ ________________________________________ (кем и когда выдан) Место работы, мамы_____________________ должность_____________________________ _______________________________________ Место работы, папы______________________ должность _____________________________ ______________________________________ Домашний адрес:_________________________ телефоны: дом.___________________________ раб.___________________________________ сот. мамы:_______________________________ сот. папы:_______________________________
Директор ______________Н.И.Кузьмина Подпись «Родителей»_________________ ____________________________________
« ___» ________________2012 года «___»___________________2012 года
С Уставов и правилами внутреннего распорядка «Учреждения» ознакомлен(а): __________________________/___________________________________/ | ||||||
|
| ||||||
| НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ. Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов". | ||||||